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整合力

豆瓣评论

  • 橄榄血红
    三大通道，70多种练习，比较实用2022-07-18
  • 银阁铁器
    3.5，对于2种类型的领导者做了比较体系的区分，e型领导从专业能力出发，就是传统说的业务高手到带团队，大部分人是这种方式晋升上去的，但是这种类型局限于自身专业能力，带专业能力以外会吃力，该书给出了方法论如何从e型领导转换到s型领导。s型领导指横跨多和业务维度，能够更大的视角协调团队，整合资源，做更大的事情2023-07-19

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