大书架-亚马逊六页纸电子书的评论，读后感，观后感

书名
亚马逊六页纸
作者张璐
格式AZW3,EPUB,MOBI
评分8
ISBN书号9787115648136
出版年2024-10
出版社人民邮电出版社
页数244
定价69.8
装帧平装
标签职场工作管理科普成长必读社会科学亚马逊

豆瓣评论

布丁女士不就乎

按照六页纸的整个流程体验一番，感慨下——牛！最实用的是书里的AI指令，非常实用，约等于不用动脑只要把握方向就能完成部分工作。当然，书中的各种模版肯定还是需要各自调整。最后，希望所有公司都用六页纸，少开会哈哈，被开会困住的打工人太痛苦！2024-10-16
安心读书

学会写作，告别低效PPT式开会。2024-11-14
佐手

1、结论先行：要做什么（What）2、原因：为什么要做（Why）3、做法：怎么做（How）4、验证（Validation）5、讨论、分析（Discussion/Analysis）6、总结（Summary）2025-02-12
灰灰木

ppt在工作中有用，但耗时耗力，效率低下。六页纸，更实用，一直在想，有什么工作内容不能用几页纸说清楚的？当看完这本书的时候，才意识到原来就有“六页纸”，还是源于亚马逊的贝佐斯，很实用、很高效。六页纸怎么写，无非六个部分加一个模板：1.要做什么2.为什么要做3.怎么做4.如何验证5.讨论和分析6.总结外加一个附件和常见问题。2025-03-11
宇

20%，弃。读它不去读金字塔原理。2025-02-17
lcfffflc

尽管因为工作环境这种协同方式用不上，但是自我提升和工作方式，还是十分有意义的。2025-02-08
Luck.

“字节跳动风格”的工作文档，通常包含这样几部分：• 交代背景，阐明事项的背景信息，统一阅读者的信息认知；• 给出目标，明确事项要达到的目的，给出明确的预期；• 说明思路和过程，具体介绍怎么做和做什么；• 明确任务拆解和相关负责人，确保事项推进任务明确、人员齐备。苹果ej ：月度沟通和面试一样，可采用行为面试法的STAR格式。具体描述项目中的目标、过程、结果和反思，展示工作成绩，明确职业目标和能力提升途径。苹果公司的这种EJ形式和月度沟通，有助于员工了解自己的职业发展状况，从而制订明确的改进计划，实现2025-01-30
返返无止尽

给自己来场头脑风暴，实践手册随时查看，体验工作与学习的双重快乐。2024-11-02
linxi 梦

亚马逊的6页纸，放弃了在沟通中使用PPT，而是使用简洁、直接的六页Word文档——做到精准表达，简化信息，令人信服地将信息传达出来2024-11-06
外出偷马

能够帮助你提升个人工作效能，还能在团队合作中发挥巨大的作用。无论你是初入职场的新人，还是经验丰富的管理者，都能从这本书中获益匪浅。2024-11-07
Lily读书

精简为王：六页纸足以概括项目精髓，拒绝冗长报告！目标清晰：每个任务都要有明确的目标和预期结果，不盲目忙碌！高效执行：快速决策，迅速行动，减少无谓拖延！团队协作：六页纸不仅是个人工具，更是团队沟通的桥梁，让协作无缝对接！2024-11-13
一个人的微微醺

看了真的能学明白的工具书！2024-11-13
石墨杨

六页纸工作法不只是工具，更是一种思维逻辑，是一种目标明确、开放分享、高效协作的理念，值得每家公司去掌握和学习。2024-11-13
丽芽很惜时

亚马逊的六页纸文化是Amazon能够把企业做强的很关键的一环。璐总作为六页纸的布道师，培训了众多企业和企业家，对企业良性增长有很大的帮助2024-10-14
职场胡同

写作没有逻辑感，甚至写完也没有人看，这完全就是犯了大忌的表现。学一学亚马逊六页纸的工作法，不仅让自己的文字沟通逻辑清晰，同时能够提升工作效率，减少拉扯。对于职业生涯的提升，也很有帮助，因为它具有举一反三功能。2024-11-10
方将其华

伟大公司后面，必有一个出众的方法。能够通过本书，学到高效处理业务的工作方式。虽说可能不一定应用到日常中，但是拓展思路和思维方式，也是不错的。2025-01-14
小珥

在学校里，老师就强调基础知识的重要性；在职场中，练好基本功也是十分重要的。本质上，是学习如何找到并筛选信息、吸收并理解信息、思考并判断信息，最后执行。2024-09-29

亚马逊六页纸

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