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组织的逻辑

豆瓣评论

  • 何波
    内容很不错，但是太散了，毫无系统性2021-11-20
  • 桃花流锦江色
    居然有这么高的评价没想到。前四章还是很不错的，很扎实，接地气。第五章开始就比较水，案例尤其，不如不写。2021-11-08
  • Jessie
    很努力的，依然没啃完2021-12-28
  • 尚万强
    整整用了一个下午（四个小时）在由新书店看完了这一本书。还没进门就一眼看到了组织的大字，缘分的作用就是这么大。作者笔触行云流水，既尊重传统学派的精髓，又能对当下国内企业的业态给出自己在组织层面的见解。不盲目追随流行的互联网经济下的各种新定义，但是又能简单地几笔带出平台型组织的创新之处，而且预见当下的中国将迎来全世界管理学第三次的春天。拭目以待！2021-12-18
  • yathought
    涉及了全面的组织理论，但是却不枯燥。世界上不仅有互联网公司，还有各种各样的公司，有不同的需求和文化。2022-01-25
  • Jeffrey
    本年度看的最好的书，关于组织的效率，设计和形态等，均有精彩的论证。。。2022-03-15
  • Jarod
    理论的部分比较喜欢，案例的部分有点糊弄2022-03-18
  • 跳跳侠
    对组织及其管理有了全新认识。2022-03-19
  • 逐梦Susan
    解组织效能困扰。我们总希望团队童鞋都一致，价值观一致，目标一致，效能一致，希望通过文化宣导和KPI考核实现一致，但实际是组织机制缺乏，导致组织能力匮乏，注意此处的机制不是单纯的制度，而是组织的纵与横，分与合的顶层设计。2021-08-15
  • 增益
    上下班的地铁上，一周多读完了，从头读到尾，行文流畅，阅读体验极佳，受益匪浅。第一遍读得不够仔细，思考不够，后面还得多翻翻。2021-07-17
  • 艸˙`
    张弛有度，前紧后松，是一本好书。没想到丛龙峰这么年轻啊！2021-03-13
  • sunrisespeace
    读完后，酣畅淋漓！从一开始对组织语义学的剖析，引出文章的结构，到最后几个案例的呈现，非常有趣的一本书，也值得再翻翻，在日常于理论和实践中来回穿梭。2021-03-02
  • 钛钰麒麟
    一本当之无愧的“组织”教科书。最让我起鸡皮疙瘩，或者说难忘的就是用“说文解字”的方式，用中文的“编织”和英文的器官功能来诠释“什么是组织”。推荐企业家、创业者、HRD阅读2021-01-17
  • Royan Wu
    和君系有一本关于组织的力作，在当下VUCA时代背景下，阿米巴、中台、平台型组织、划小单元、柔性组织、敏捷组织……概念层出不穷，但追本溯源都是组织结构呈现形式上的实践与变化，更多还是需要沉下来去追问底层的逻辑是什么，也即是作者所言的组织机制为何？2021-01-01
  • 是某个我了
    作者想提出一个分析的框架，但是目前仅可被认为是一个框架和思路，很多的问题也没有结论，只是在试图提出讨论的问题。作者想把实际的管理经验和框架结合一起，但是半概念，半案例，给人的感觉是经验的积累不足以完全的证明结论，这可能是论述上的不足，而不是积累的问题。大致的核心观点如下：组织管理，有了能力和机制，才能有效率。具体的效率从点，岗位。线，流程。面，组织。体，关系。组成。需要建立结果导向，任务导向，关系导向。即职能制，事业部，母子公司。而组织的创新，往往需要单独创新和示范。组织管理是战略，和人力之间的重要话题，具有综合性，这一点作者做出了一定的尝试，但是还有待大家的讨论和共识。另外，最后可能还是卖项目的，加过本人微信，还是围绕高端企业家群体，提供组织学知识与理论服务2021-04-22

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