内容简介

《Up工作法门》是布兰登·里德20年来潜心研究全球企业人力环境的成成果,是几乎所有企业都不会推荐、绝大多数高管都在使用却从不明言,任何商学院里都不会教授的职场竞争法门。在这《UP工作法门(职场竞争隐形法则)》中,布兰登·里德解释了“为什么可以爬到高位的,不都是工作能力强的人”,并赤裸裸地向读者揭示了在职场世界里:

*企业真正的用人隐形机制是什么;

*那些工作能力并不突出的人如何获得成功;

*如何合理地利用企业的政策为自己服务;

*如何规划属于自己的“向上”路径。

这《UP工作法门(职场竞争隐形法则)》总结出了“向上”的七大法门,它将改变你看待自己职业的方式,改变你管理工作项目、人力资源以及安排事务优先级别的方式,帮助在工作能力上并不具备相对优势的你同样获得成功。


布兰登·里德,美国《财富》杂志力荐职场专家,现为美国排名top5的软件公司的营销副总裁。

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豆瓣评论

  • 就先这样
    对于一直处于“糊涂状态”的我来说,这本书有一些用,提供了另外的职场视角。2021-02-14
  • a
    作者以自己亲身经历的职业生涯及调研来总结前人职场上屡屡升职加薪一些相通的特点,不同于常规的埋头苦干,而是要取“巧”,在取巧的基础上,打铁还需自身硬,才能让你在职场中平步青云。2022-03-29
  • 谁家那小谁
    蛮有趣的角度。平庸的人为什么能升职加薪?作者对这个还是有一定研究的,提供了一些新的思考方向2021-06-20

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