作者简介

凯瑞・派特森(Kerry Patterson)著有多部获奖培训作品,曾负责过多个长期行为变化调查研究项目。2004年,凯瑞获得杨百翰大学马里奥特管理学院迪尔奖,以表彰他在组织行为领域的杰出贡献。凯瑞在斯坦福大学从事组织行为方面的博士研究工作。

内容简介

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豆瓣评论

  • NX
    花了很久才把这本书读完,吃透,真是感叹自己靠沟通吃饭却完全没有掌握书中的技巧,大有一种“相见恨晚”的感觉。但学到不等于用到,还是要在日常的沟通中运用起来。把内容旨要做成了书摘,每隔一段时间要重新看一下。 2016-04-02
  • 笨zhu
    作者意淫部分较多,比如“应当..”出现频率极高。总体上无论深度,还是细节比《谈话的力量》、《非暴力沟通》感觉差2个档次。2017-11-11
  • Yo!
    好剑谱,就是有点太强调技巧了,沟通还是真诚最重要。2015-09-05

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