作者简介

琳达・格拉顿(Lynda Gratton),伦敦商学院管理学教授,为MBA学生讲述关于未来工作和人力资源策略执行计划的课程。她被《商业思想家》评为最具影响力的15个人物之一,2015年被评为伦敦商学院最佳教师。她还是美国人力资源协会的会员、新加坡政府人力资本咨询委员会成员,并且在欧洲、美国和亚洲多家知名企业担任顾问。她目前出版了9本著作,并在《金融时报》《华尔街日报》和《哈佛商业评论》等媒体发表多篇文章。

内容简介

我们都将活到100岁,长寿时代,我们的生活和工作要怎么办!

下载地址

豆瓣评论

  • 吕专鸡
    长寿时代冲击了传统的人生三阶段论,迫切地要求个体、企业、政府、教育等作出改变。常见于亚洲的“多代同堂”家庭模式可能会越来越多的出现在西方,年长的一辈也将投入到终身学习之中,一个多代间相互交融、和谐共处的时代值得向往。作者将长寿时代视作“礼物”,而现实的生活经验却将我推向了狭隘的甬道,要有多少人先承受“讨厌、残酷而漫长”的诅咒,才能换来下一代的改革红利。2019-08-26
  • yesshen
    挺有意思。如果以百岁为目标,现在这个阶段确实应该多游历一下探索一下自我。最近读的几本书都在说工作的可替代性,确实要朝社会性的方向发展发展了。2019-02-07
  • mxbox
    总体观点好的 inspiring 但是展开太多了 略冗长2021-03-21

猜你喜欢

大家都喜欢