内容简介

“我们看待问题的方式就是问题所在。”——史蒂芬·柯维

在讲求个人成长和终身学习的当下,接受这一点并不困难,困难的是真正做到!为了避免冲突和误解,我们或许会接受他人的观点,但属于我们自己的观点往往根植于心,改变和更新它们并不容易。

正是这种理念促使弗劳克·伊恩创作了这《练习转念》。伊恩女士是视角转换问题的专家,她的“五星原则”引导我们以一种全新的方式来观察人的个性,并为思维方式的转变(“转念”)提供了逻辑上的理解途径。

作者提醒我们,这当中没有什么捷径,我们需要花费时间反复思考、不断尝试,新的视角与新的行动,一定会为你带来更好的结果。

弗劳克·伊恩,咨询师,作家,视角转换问题的专家。从2005年至今,弗劳克·伊恩一直领导着她所创办的咨询和培训公司“伊恩国际”,同时她也在科隆人格研究机构有限公司负责培训和继续教育工作。

她的人生信条是:“只做自己习以为常之事的人,得到的也只是他已拥有的结果;只有转换自己视角的人,才能改变行为方式并获得全新的结果。”这位成功的作家已发表过多部关于个人发展、企业领导和人生动力的专业书籍。

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豆瓣评论

  • Skyearn
    无论是做什么事情,或是提出什么观点,我们都需要想一些期望的结果,都是有不同的期望才会产生想法;而无论是怎么样去发挥都会产生结果,最后结果的出现可能只在一念之差,所以转念是非常重要的,只有这样做我们才能认识到自己是谁,其他人是谁,需求是什么2023-04-25
  • 书海老饕
    很实用的一本书,让我们知道我们的想法是怎么来的,又是怎么控制我们的行为的。最主要的还是这本书教会了我们怎么去控制我们的念头。2023-04-25
  • 浅语采薇
    非常实用的一本书,特别适合职场!对管理者和员工来说,是双赢的局面:让管理者知道如何发现员工的闪光点,正如那句“给老虎一座山,给猴子一棵树”;让员工更清晰地认识自我,发挥自己最大的潜能,实现自我价值。2023-03-21

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