内容简介
书名：绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书（涵括51项考核、60套方案。汇聚15年经验 、20种职业、200大行业， 3000多家企业正在使用）出版社：中国华侨出版社
作者：陈浩
出版年份：2014
电子书格式： epub
简介：本书系统讲解绩效考核与薪酬激励的精细化设计，涵盖51项考核指标和60套激励方案，结合15年实战经验、20种职业和200大行业，为企业提供全面、实用的解决方案。书中案例丰富，方法实用，助您轻松建立完善的绩效考核体系，有效激励员工，提升企业竞争力。适合HR、管理者、绩效考核设计人员阅读参考。
ISBN：B00VT8I658
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