作品简介

哈佛大学教授、著名经济学家克劳迪娅·戈尔丁追溯了女性追求平等的百年旅程。基于数十年的开创性研究,戈尔丁将20世纪初至今受过大学教育的女性群体分成了五组,深入研究了她们在事业、婚姻、子女等方面的理想抱负与现实中遇到的各种阻碍,以及代际的演变历程。一个世纪前,受过大学教育的女性必须在事业和家庭之间做出选择,且往往只能二者择其一;如今,受过大学教育的女性数量大幅增加,她们拥有了更多选择,更有机会同时拥有事业和家庭,但鉴于社会规范、工作性质、时间约束等,性别不平等问题尽管不如过去严峻,却依然存在。

目前关于性别不平等的快速解决方案往往都是从女性方面入手,但作者认为,无论是职场性别平等,还是家庭夫妻公平,都涉及等式的两端,所以解决方法也需要同时从等式的两端入手。作者据此给出了务实的解决方案。

克劳迪娅·戈尔丁(Claudia Goldin),哈佛大学Henry Lee经济学讲席教授,哈佛大学经济系首位获得终身教职的女性。曾任美国经济学会主席、美国经济史学会主席等。主要研究领域为女性劳动力、性别不平等、技术变革、教育和移民等。“因对劳动经济学的贡献,尤其是对女性和性别收入差距的分析”荣获2020年科睿唯安“引文桂冠奖”。

作品目录

  • “比较译丛”序
  • 中文版序
  • 第1章 无法命名的新问题
  • 第2章 传递接力棒
  • 第3章 分岔路口
  • 第4章 桥梁群体
  • 第5章 和贝蒂·弗里丹站在十字路口
  • 第6章 无声的革命
  • 第7章 革命推手
  • 第8章 注意差距
  • 第9章 律师和药师案例
  • 第10章 随时待命
  • 后记 被放大的旅途终点
  • 致谢
  • 资料来源附录
  • 注释
  • 参考文献
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