作品简介

傅高义深入研究日本的现代组织、经济团体、企业文化和官僚制度等社会结构和管理案例之后,认为日本的成功,并非来自传统的国民性、古已有之的美德,而是来自日本独特的组织能力、措施和精心计划,从日本社会模式的成功中亦可窥一二:日本的教育水准高且普及度好;社会治安好 ,犯罪率较低;有一套培养精英官僚、抑制腐败的有效体系;强调认同感却不缺乏竞争性的企业文化;提供合理保障又不致养懒汉的福利体系,等等。

傅高义,生于1930年,在哈佛有着“中国先生”的称号,一直是受中国政府重视的汉学家和中国问题专家。他是继费正清之后的第二任哈佛大学东亚研究中心主任和东亚研究委员会主席。1998年入选美国人文社会科学院。2013年3月23日,第五届世界中国学论坛在上海展览中心举行,被授予“世界中国学贡献奖”。2014年福冈亚洲文化奖大赏获得者。

作品目录

  • 新版序言
  • 初版序言
  • 第一部 日本的挑战
  • 第一章 美国的镜子
  • 第二章 日本的奇迹
  • 第二部 日本的成功
  • 第三章 知识:求索与共识
  • 集体学习:常规性与紧迫性
  • 基本功:体育
  • 掌管信息的官僚
  • “智库”——最少成本,最多信息
  • 共同体信息工作
  • 共识决策
  • 第四章 政府:精英领导有方引人进取
  • 向上爬——能力强 阅历广 资格老
  • 环境自由与慎重鼓励:同私人企业打交道
  • 监督官僚
  • 中央领导与地方自治
  • 第五章 政治:综合利益与公平分配
  • 齐心协力
  • 综合利益
  • 公平分配
  • 新旧威胁:过度服从与混乱
  • 第六章 大企业:认同感与绩效
  • 日式企业经营的起源
  • 集体意识与个人动力
  • 员工——拼命干与自尊心
  • 第七章 基础教育:质量与均等
  • 学习动力:考试与集体责任
  • 固定教学准绳
  • 电视教学
  • 第八章 福利:不致倚赖的社会保障
  • 国家保障最低生活水平
  • 集体福利
  • 精简机构 讲求实效
  • 再分配与不致倚赖的福利
  • 第九章 犯罪控制:法律制裁与公众合作
  • 职业精神
  • 公众通力合作
  • 第三部 美国的回应
  • 第十章 启示:西方能否向东方学习
  • 漫不经心的代价
  • 一个新的基本模式
  • 代价与风险
  • 日本模式的成功能否持续
  • 创新与借鉴
  • 附录 日文版序言
展开全部