作品简介

父亲/母亲、教师、科学家、某公司员工、某球队粉丝这些都是人们的身份认同,每个人的身份都不是稳定的,会随着具体情境而变化。人作为社会性动物,所属的群体将成为自我的一部分,影响你的认知、决策,以让整个群体做出明智的行为和决定;反过来,你也可以利用你和他人共有的身份,实现突破甚至变革。

本书从“我是谁?”到“我们是谁?”到“我能成为谁?”,深入剖析人们的社会身份认同及其运作方式,揭示如何利用身份认同发挥个人和集体更大的力量,增进团结、合作,促进进步甚至变革。理解身份会让你明白如何清除群体的不利影响,发挥其积极作用;它还将助你挖掘更大的潜力,改善身心健康,提高效率和个人影响力;利用身份,你还可以发展领导力、避免从众思维、促进合作,甚至消除歧视。最终,你能成为你想成为的那个人。

杰伊·J.范巴维尔,纽约大学心理学和神经科学副教授,多伦多大学心理学博士。曾在《纽约时报》、《华尔街日报》、《哈佛商业评论》、《华盛顿邮报》、《科学美国人》和《石英》等报刊上发表文章,在心理学和神经科学领域顶级期刊上发表了80多篇学术论文。曾获美国社会神经科学学会颁发的“社会神经科学杰出贡献青年研究者奖”。

多米尼克·J.帕克,美国理海大学心理学系教授、艺术与科学学院副院长,多伦多大学心理学博士。帕克博士发表了40多篇关于身份和群体过程的论文,其中许多发表在心理学和神经科学的顶级期刊上。

作品目录

  • 前言
  • 第一章 “我们”的力量
  • 飞机上的心理学家
  • 社会真空
  • 身份的转变和目标的改变
  • 包罗万象的自我身份
  • 银行家不诚实吗?
  • 身份的原则
  • 本书探讨什么?
  • 第二章 身份视角
  • 身份——一副有色眼镜
  • 身份与食物
  • 你闻起来像巧克力
  • 你的敌人比你的朋友离你更近
  • 视觉与身份认同
  • 偏见盲点
  • 第三章 共享现实
  • 一切现实都是社会现实
  • 稳固如曼哈顿
  • 企业“邪教”
  • 当预言失败时
  • 避免群体思维
  • 基于证据的身份
  • 分裂世界中的准确性
  • 第四章 避开回音室
  • 党派偏见的崛起
  • 大脑与政治身份
  • 网络政治
  • 被网络放大的情绪
  • 割裂的种子
  • 你会相信假新闻吗?
  • 党派政治下的疫情
  • 争取合作
  • 寻找解药
  • 第五章 身份的价值
  • 身份经济学
  • 重视他人
  • 人们的归属需求
  • 不同凡“想”
  • 不被看好者的吸引力
  • 明示身份
  • 地位需求
  • 找到彼此
  • 第六章 战胜偏见
  • 偏见的根源
  • 漫长的历史
  • 网络社交身份
  • 足球疗法
  • 制度偏见
  • 采取行动
  • 第七章 寻求团结
  • 伸出援手
  • 扩大我们的道德圈
  • 潜在新身份
  • 众志成城
  • 争取变革
  • 阻力使我们更团结
  • 选择正确的立场
  • 第八章 培养异见
  • 危险的群体规范
  • 为什么我们需要异见?
  • 人们都会从众吗?
  • 我们毕竟不是绵羊
  • 理性的顺从和非理性的异见
  • 表达异见的成本
  • 鼓励表达异议
  • 第九章 有效领导力
  • 领导力是什么?
  • 领导者的故事
  • 塑造你的身份象征
  • 言行一致
  • 应对威胁
  • 领导力的本质
  • 领导者的身份
  • 善意,丑陋,邪恶
  • 暴政与反抗
  • 第十章 身份的未来
  • 遏制不平等
  • 应对气候变化
  • 民主略谈
  • 你想成为谁?
  • 致谢
  • 注释
  • 关于作者
展开全部