三分管人，七分做人

作品简介

“三分管人、七分做人”的管理模式以道、儒、法家思想为理论基础，强调管理就是修己安人的过程，主张从个人的修身做人做起，然后才有资格来从事管理。领导者只有具备公正的态度、卓越的德行、个性的魅力、超凡的智慧、榜样的力量、丰富的情感，才能拥有崇高的威望，获得下属由衷的崇敬和钦佩，博得团队忠诚的拥戴与支持，从而实施有效的领导，使管理中的许多复杂问题，化于无形。

崔雪梅编著

作品目录

• 前言
• 第一章　治国者，先修其身
• 第二章　人尽其才则百事兴
• 第三章　无威难驭下
• 第四章　其身正，不令而行
• 第五章　上下同欲者胜
• 第六章　我无为而民自化
• 第七章　圣人执要，四方来效
• 第八章　沟通要行之有术
• 第九章　不明察不能烛私
• 第十章　法为民立，民以法存