作品简介

本书全方位展现了明茨伯格在组织战略、结构、权力和政策等方面的整体智慧,他与时俱进的反传统思想,奠定了其在年轻一代杰出管理思想家中的导师地位。作为“自下而上式管理学”的祖师,明茨伯格打破常规,深入企业内部观察其真实的运作状况,从根本上对传统的经济假说及答案提出了挑战。

亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg),当今世界上最杰出的管理思想家。加拿大麦吉尔大学(McGill)管理学院教授,战略管理学会主席,在欧洲工商管理学院(Insead)、伦敦商学院、埃克斯·马赛大学、卡内基·梅隆大学和蒙特利尔高等商学院等学校担任访问学者。他曾两次获得《哈佛商业评论》所颁发的年度最佳文章“麦肯锡奖”,其获奖论文已收录在此书中。他最知名的著作《管理工作的本质》奠定了他的管理大师地位。他对管理工作的观察与研究,迄今无人能超越。除此之外,他的代表作还包括、《管理者而非MBA》、《明茨伯格论管理》《明茨伯格管理进行时》等。

作品目录

  • 总序 明茨伯格的背影
  • 致谢
  • 前言 我们的组织世界
  • 第一部分 论管理
  • 第1章 管理者的工作:传说与现实
  • 第2章 塑造战略
  • 第3章 左脑规划,右脑管理
  • 第4章 在管理中把分析和直觉结合起来
  • 第5章 培训管理者,而非MBA
  • 第二部分 论组织
  • 第6章 源起结构:组织的基本属性
  • 第7章 创业家型组织
  • 第8章 机械化组织
  • 第9章 多元化组织
  • 第10章 专业化组织
  • 第11章 创新型组织
  • 第12章 意识形态和教会型组织
  • 第13章 政治和政治型组织
  • 第14章 结构之外:有效组织的力量和形式
  • 第三部分 论我们的组织社会
  • 第15章 该由谁来控制企业
  • 第16章 谈谈“效率”这个脏字眼
  • 第17章 由于管理,社会变得难以管理
  • 注释
  • 附记
  • 参考文献
  • 译者后记
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