沉浸式学习

作品简介

本书将作者20余年专注于人力资源领域人才发展和组织发展领域的实践心得，与教育学、心理学密切结合，建立了一套完善、专业、有趣的沉浸式学习理论。

作为一本实战型的图书，本书结合作者近5年服务200多家企业近千场专业沉浸式培训与咨询服务的实践案例，阐述了沉浸式理论的重要性，提炼出沉浸式学习的四个模块和四大结构。落实到人才发展、团队绩效、组织变革、战略实施、企业文化落地、管培生等企业组织发展项目的实践应用场景，用沉浸式学习方法论激活企业培训动力。

本书由汪宇编著。

作品目录

• 内容提要
• 前言
• 第一章 学习的基本原理
• 一、学习是什么
• 二、学习解决什么问题
• 三、学习的三个维度（A.S.K）
• 四、学习是怎样发生的
• 第二章 学习理论发展的三阶段
• 一、学习理论的发展历史
• 二、三阶段理论的比较
• 第三章 沉浸式学习的基本原理
• 一、沉浸理论的提出
• 二、沉浸体验
• 三、什么是沉浸式学习
• 四、沉浸式学习的三个特点
• 五、沉浸式学习设计的五个关键元素
• 六、认知迁移
• 第四章 沉浸式学习的设计方法论
• 一、设计重点一：激活学习动力
• 二、设计重点二：唤醒学习者情绪
• 三、设计重点三：心流体验设计
• 四、设计重点四：场域的设计
• 五、设计重点五：游戏化设计
• 附录一 沉浸式学习理论框架
• 附录二 沉浸式学习模型
• 附录三 案例：《打造梦之队》
• 一、客户与项目背景
• 二、项目设计与执行
• 写在本书的最后