作品简介

每一个企业都有自己独特的风格,不同的环境造就不同的职场文化:欧美企业重视个性,所以轻松的人性化管理细节随处可见;日韩企业等级制度分明,人人要学会谦逊礼貌。而中国的职场文化又如何?

一直以来,在激烈的市场竞争中,很多企业将“狼文化”作为自己的标杆,可是在“员工不堪压力而自杀”的事件不断曝光后,曾经风靡一时的“狼文化”受?质疑,职场人士开始倡导比较温和的“羊文化”。

《职场文化:狼道VS羊道》全面分析“狼文化”和“羊文化”的特点,从中提取当今企业管理运营中的优势理念,把两者结合,双管齐下,帮助企业塑造合理、新颖、有效、有活力的企业文化。

姚娜:又名爬爬,80后,特立独行的性格赋予了文字同样乖张精辟的张力!喜好所有新鲜、独特的事物,形成了自己独有的职场武林绝学。编辑出版有职场谈经论道数百万字。

作品目录

  • 职场文化狼道VS羊道
  • 前言
  • 导入篇
  • 一、狼文化开始的那一刻
  • 二、羊文化的精义
  • 三、职场文化路在何方
  • 企业篇
  • 第一章 企业成长需要“狼文化”
  • 第二章 企业壮大需要“羊文化”
  • 第三章 狼道和羊道共存于企业
  • 员工篇
  • 第四章 狼道唱黑脸,充当严父
  • 第五章 羊道唱红脸,扮演慈母
  • 第六章 狼道PK羊道,擦出火花
  • 第七章 当“狼”爱上“羊”,职场更精彩
  • 结束语
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