作品简介

价值观是企业实现愿景与使命所必须遵循的基本信念和准则,是企业得以安身立命之根本。在55年成长蜕变的过程中,一代代海信人始终坚守诚实正直的企业文化、风清气正的组织氛围和勤奋敬业的干部风气,为海信积攒下了宝贵的精神财富,修炼了卓越的文化内核。

本书系统而深入地探讨了海信的企业文化、经营哲学、战略定位和干部准则,揭示了公司半个世纪以来持续前行和不断成长的关键因素。海信用它在不确定时代下的那份坚定与执着,为今天中国科技企业坚守初心、实现战略创新提供了有益的借鉴。

马宝龙

海信学院(海信集团企业大学)院长。管理学博士,清华大学经济管理学院博士后,美国密西西比州立大学访问学者,北京理工大学管理学院教授,博士生导师。长期从事战略管理、市场营销和企业大学建设等领域的管理实践与研究工作。

单宇

海信集团管理研究专家。管理学博士,南开大学与美国University of Missouri–Columbia联合培养博士,东北财经大学工商管理学院副教授,硕士生导师。长期从事全球化战略、企业文化、知识萃取等领域的管理实践与研究工作。

作品目录

  • / 推荐语 /
  • / 序言 /
  • / 写在前面的话 /
  • ·第一篇·海信的风清气正
  • 第1章 诚实正直
  • 诚实
  • 正直
  • 第2章 务实创新
  • 务实
  • 创新
  • ·第二篇·海信的经营理念
  • 第3章 用户至上
  • 第4章 永续经营
  • 做精
  • 做久
  • ·第三篇·海信的战略坚守
  • 第5章 质量为先
  • 第6章 技术立企
  • 第7章 稳健经营
  • ·第四篇·海信的干部准则
  • 第8章 干部的使命与责任
  • 传承价值
  • 践行目标
  • 构筑能力
  • 建设团队
  • 第9章 干部的品格与精神
  • 敬人
  • 敬业
  • 求真
  • 自省
  • 第10章 干部的选拔与激励
  • 干部选拔
  • 干部激励
  • / 结语 /
  • / 参考资料 /
  • 01 发展历程
  • 02 质量为先
  • 03 技术立企
  • 04 资本运作
  • 05 品牌建设
  • 06 全球布局
  • 07 体育营销
  • 08 社会责任
  • 09 企业文化
  • 10 管理创新
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