作品简介

思路决定出路,企业有什么样的思路,就决定了企业有什么样的出路。员工有什么样的思路,就决定了员工有什么样的出路。企业靠员工提供的结果生存,所以如果企业想要造就一个强大的公司,企业就必须先学会打造强大的员工。

做大做强是一个结果,而这个结果只能从员工获得。没有强大的职业化员工,就没有强大的企业!我们要懂得一个道理,对结果负责,是对我们工作的价值负责;而对任务负责,是对工作的程序负责,完成任务≠结果!

姜汝祥,博士,锡恩公司首席顾问

中国企业战略执行第一人

经济学硕士、北京大学社会学博士

美国哥伦比亚大学商学院归国学者

曾任摩托罗拉战略规划经理

曾任北大光华管理学院培训中心副主任

2002年荣膺海外归国十大创业人物

联想董事局主席柳传志、TCL董事长李东生、万科董事长王石、格兰仕CEO梁昭贤一致推崇的实战型战略管理专家

美国《财富》杂志中国唯一战略专家、撰稿人

中央电视台经济频道《对话》、《商界名家》长期特约嘉宾

享誉业界的《差距》、《榜样》、《颠覆》《真正的执行》、《要结果,不要理由》、《只要我想,我就能》等管理畅销书作者。

作品目录

  • 序 思路决定出路,结果改变人生
  • 01 不要任务,要结果
  • 完成任务≠结果
  • 结果——做一个员工的底线
  • 执行型人才的四个标准
  • 结果:完全掌握在自己的手中
  • 02 心态决定行动
  • 行动,来自“结果心态”
  • 结果心态:不是“想要”,而是“一定要”
  • 结果心态三要素:心态如何决定行动
  • 03 行动决定结果
  • 行动才能出结果
  • 0.1>0——立即行动,速度第一
  • 行动时请注意:重点只有一个
  • 行动时,不要给自己太多借口
  • 04 如何建立一个强大的中层
  • 决胜于中层:找准位置——从乘客到司机
  • 归零心态:行动才能改变命运
  • 没有最好,只有更好
  • 05 锁定责任,才能锁定结果
  • 锁定责任
  • 让你的时间守恒:不要把力气花在说教上
  • 永远做重要而不紧急的事
  • 如何授权与受权
  • 学会监督和检查
  • 06 失败执行力:如何从失败中获得成功
  • 要成功,就要先拥抱失败
  • 左眼是失败,右眼是成功
  • 防止失败,要学会善待失败
  • 没有失败,只有暂时停止成功
  • 绝不放弃
  • 07 真正的执行:48字执行真经
  • 认真第一,聪明第二
  • 结果提前,自我退后
  • 锁定目标,专注重复
  • 决心第一,成败第二
  • 速度第一,完美第二
  • 结果第一,理由第二
  • 48字真经:一箭洞穿执行力
  • 行动手册
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