作品简介

《MBA轻松读·组织管理》是MBAzui核心六门课之一,根据作者讲义编写而成,本书以MBA科目内容为基础提炼精华编纂成书,与实际课堂内容并非完全一致。让读者有如身临课堂的感觉。

本书从“为什么学习组织管理、组织管理学什么、组织管理怎么学、组织管理有什么作用”等几方面对组织管理进行全面的解读,让读者在清晰明确的思路中进行全面的学习。

佐藤刚,庆应义塾大学大学院经营管理研究科博士课程结业,经营学博士。2006年起任职GLOBIS经营大学院、东洋大学大学院经营学研究科兼职讲师、中小企业大学校东京校中小企业诊断师养成讲座讲师。著有《创新突发论》、《组织自律力》、《团队思考》、《组织管理战略》等。

作品目录

  • 前言
  • 序章 为什么要学习组织管理?
  • 什么是组织管理
  • 第1章 为什么要在组织中工作?
  • 1.个人能力有限
  • 2.组织与创新的关系
  • 3.以提升“自我充实感”为目标
  • 第2章 多样性的组织形态
  • 1.核心技术与组织形态
  • 2.组织与企业战略
  • 3.组织文化
  • 4.今后的组织的方向性
  • 第3章 在组织中工作
  • 1.人事制度
  • 2.职业愿景
  • 第4章 为什么要有下属
  • 1.经理的工作是什么
  • 2.管理与领导
  • 3.驱动属下
  • 第5章 经理的辛劳
  • 1.人并不只凭理性行动
  • 2.个人思考的弊端
  • 3.经理的终极目的
  • 第6章 理解组织构造,驱动组织运作
  • 1.“执行”与“行政”
  • 2.制定经营战略
  • 3.设计组织
  • 4.设计、运用人事制度
  • 5.制定预算
  • 第7章 总经理
  • 1.总经理的定位
  • 2.环境分析与战略应对
  • 3.组织变革
  • 4.培养接班人
  • 第8章 新动向
  • 1.工作与生活的平衡
  • 2.多样性
  • 3.网络组织
  • 4.现在的组织与个人之间正在发生什么?
  • 结束语
  • 参考文献
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