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吴建国

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★ 【任正非钦点】华为原人力副总裁、华为人才体系构建者吴建国重磅作品。

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豆瓣评论

  • Henry
    就那样吧,感觉华为就是肯出钱搞研发2022-03-13
  • 刘冰格
    写得非常实际,可借鉴的点很多2022-02-21
  • 文兴
    一个如此出色的中国企业,无比注重人才的培养,“以客户为中心”。培养具有自我批判意识的员工,承认自己的无知,不断挑战超越自己,达到进步甚至进化的目的。轮值制度值得效仿,进一步让每个员工深入了解工作流程,放大格局。2022-03-22

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