作者简介

亚当・加林斯基(Adam Galinsky)

内容简介

我们都在比较与被比较中长大,每天都在感受相互间的权力关系。无论在家庭、公司,还是更广阔的商业环境中,人与人之间的关系都错综复杂,且瞬息万变。比如,你吃着黄瓜很开心,但看到别人吃上葡萄的时候呢?为什么和比你胖的朋友在一起,很难瘦下去?为什么在面试过程中洒了一杯咖啡的人,反而被录用?为什么起初被随机指派的管理者,后来就成了真正的管理者?

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豆瓣评论

  • 徐子陵
    建立信任有三种方式,也就是展现能力、温情,以及暴露缺陷。但是也要警惕过度信任的危害。在遇到信任危机时,要修复关系,真诚的道歉几乎是唯一的补救方式。2020-07-11
  • Ronnie
    我们要认识到合作与竞争往往是同时发生的,需要巧妙地在二者间转换,而如何驾驭这看似对立的两种行为会让我们窥见人性的更深处。合作与竞争之间不断产生的矛盾主要源于三个根本因素:第一,资源存在稀缺性;第二,人类具有社会属性;第三,我们生活的世界本质上是不稳定且多变的。“社会比较”就是人们通过与身边的人做比较来衡量自身的过程。具有社会性的人类,为何天生就要把自己与他人相比——兄弟姐妹、邻居、朋友、同事、高中的密友、大学舍友,通通都是我们的比较对象。第一点,社会比较是必然存在的。第二点,社会比较有上行与下行两种方向。第三点,社会比较可能会产生激励过度的现象。类行为大都受到两套大脑系统交替作用,行为抑制和行为激活系统。行为抑制系统帮助避免负面行为,行为激活系统引导关注积极行为。2022-01-21
  • 张小宝
    作者眼里政治正确大于事实。2021-11-30

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