内容简介

与他人建立深度关系的能力对我们的生活和工作至关重要。当身处一段深度关系中时,我们会感到自己完全被理解和支持。然而,有时我们会发现自己很难与他人建立深度关系,或者无法应对与他人更亲密时不可避免会出现的挑战。

事实上,所有的关系各不相同,但多数都会按照相似的模式发展。建立和维持深度关系的过程是可以描述、学习和应用的。

《深度关系》内容源自斯坦福商学院50余年经典课程“人际互动”,两位作者将人际心理学的重要核心知识点应用在5种典型的人物关系——父女、夫妻、闺蜜、兄弟、同事中,探讨了关系由浅入深的发展过程,指明了深度关系的6个特征,让抽象的关系变化看得见,帮助读者与家人、朋友和同事建立充分信任、彼此成就的深度关系。


[美]大卫·布拉德福德(David Bradford)

50多年前到斯坦福大学商学院工作,是斯坦福商学院领导力高级荣誉讲师,开发了“人际互动”经典课程,被称为“人际互动之父”。

[美]卡罗尔·罗宾(Carole Robin)

在斯坦福大学工作了20多年,曾为斯坦福商学院“人际互动”课程高管项目主任。后与他人共同创立公司(Leaders in Tech),将“人际互动”课程带给硅谷的高管们。

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豆瓣评论

  • 一二三
    Life is full of trade-offs. Openness, curiosity, empathy, patience trade for growth and views from the mountaintop. And you don’t have to be perfect. 2023-09-10
  • 豆友 圈
    对于总是习惯性回避冲突 一次剧痛就开始退场的我 可太有益处了 话说 能让我身边所有人都读一遍这本书吗?2023-09-10
  • 我爱古诗词
    深度关系的六个特征:1.充分展现真实的自我。2.愿意袒露脆弱。3.相信自我表露的信息不会被用来对付自己。4.坦诚相待。5.用建设性的方式解决冲突。6.愿意为对方的成长与发展付出。如果足够了解,就没有什么不可原谅。谨慎可能是一种更大的勇气,但大多数人会因谨慎而犯错。分享感受往往是更有影响力的做法。2023-09-09

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