作者简介

全球50大管理以及女性事业发展,其在《哈佛商业评论》及各类一流学术期刊上发表过大量文章,著有畅销书《职业身份:非常规策略重塑你的事业》。

内容简介

我们很乐于去做那些我们擅长的事,于是就会一直去做,最终就使得我们会一直擅长那些事。做得越多,就越擅长,越擅长就越愿意去做。这样的一个循环能让我们在这方面获得更多的经验,但却容易陷入能力陷阱,在其他方面无法突破。

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豆瓣评论

  • 沈炎炎
    1、不要只做自己擅长的事,这样会让自己陷入“能力陷阱”而无法得到突破。2、凡事不要等想清楚了再做,而应该先行动,再思考。3、重建人际关系网络,与不同的人和团队建立桥梁,才能获取更多资源。2020-05-10
  • 千与千寻
    非常有意思的一本书,一点都不教条,很有启发性。跳出能力陷阱,把你的时间花在向外连接、展望未来和推动变革这些方面。积极主动地创造新的外在表现,然后再根据外在表现进行反思,内化领导者的角色认知。跳出人际关系陷阱,认识到建立人际关系是领导者的职责所在,关系网络应该是多元的、广泛的。跳出真实性陷阱,朝不同的方向发展自己。好的做法是,注重长期的学习而不是短期的表现,找到领导力的榜样,以及用故事重塑自己的领导者形象。找对象难道不也是一样的吗哈哈哈;)2020-08-19
  • JoyceCheng
    有的人认为我们应该将优势发挥到极致,有的人认为我们应该不被已有能力困住积极探索自己的不同面相,这本书显然属于后者。2020-04-25

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