作者简介

埃米尼亚・伊贝拉(Herminia Ibarra)

内容简介

为什么你浪费了很多时间,却做不出有效的决策?

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豆瓣评论

  • 游艺
    先改变外在行动,表现得像领导者,最有效的路径是采取“由外而内,先行动后思考” | “先思考再行动”的方法只适合比较成熟或自己熟悉的领域。风险比较小,可以通过思考来优化和完善接下来的工作 | 三大认知改变:[重新定义工作:一方面要把重要的时间花在领导者该做的事情上面,比如对外沟通,增加远见,增加个人影响力等等; 另一方面要把工作视作一个自己成长的平台 | 重新定义人际关系:运营人脉、个人人脉和战略人脉;找各种机会展示自己;利用六度人脉;多维护重要的已有关系;多加入志同道合的组织 | 重新定义自己:把在发展管理技能过程中自己会变成不一样的人的这件事,理解成游戏,试试还能扮演什么样的角色] | 五阶段:发现差异,只加不减,混乱迷茫重新设定目标,内在化 | 真实陷阱:要获得进步,就要摆脱过去的你2017-11-19
  • 胡澈
    还可以,超过对于类似话题的书的预期2017-03-11
  • 秤子事故
    一本48元的书,只讲 了一个道理,从外部资源解决内部问题2017-08-11

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