作者简介

彭剑锋

内容简介

移动互联网、大数据、人工智能等新技术正将人类社会带入一个大变革时代,“互联网 ”、跨界融合、共创共享等新理念不断颠覆人们固有的认知,重新定义许多常识。人力资源部门和人员,很难进一步体现自身价值。

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豆瓣评论

  • Tozihuatanejo
    商科教材之水令人“叹为观止”2022-05-05
  • 陈天寀
    关于三支柱,终于有本能看的书了。2022-04-23
  • 知止
    三支柱,HRM最新方向,赶一波潮流,对时尚的东西还是要有一知半解的。比较有意思的地方是在最开头,作者首先指出来一直以来对HRM的批判,指责,大概是讲HRM纯纯无用,然后作者搬出尤里奇等一众大师来论证HRM价值创造性。这也似乎也显示出人力资源管理尴尬处境,花大力气来论证其有用,但是仍免不了被攻击,而显而易见有用的东西是不需要太多论证的。说明可能它本身有需要被细细思考的地方。2022-01-12

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