秦汉仕进制度epub,mobi,azw3,pdf格式kindle电子书下载，作者：黄留珠

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书名
秦汉仕进制度
作者黄留珠
格式PDF
ISBN书号9787560412962
出版年1985-7-1
出版社西北大学出版社
页数276
定价20.00元
装帧平装
标签历史政治秦汉秦汉史选举制度史黄留珠官制史

内容简介

《秦汉仕进制度》对我国历史上具有开创之功的秦汉时期的仕进制度（即选拔官吏制度），作了全面而详尽地论述，可以说是第一部比较完整的秦汉选举志。尤其是秦仕进制度疻发，弥补了这方面研究工作的不足。《秦汉仕进制度》对广大历史专业工作者，具有一定的参考价值；同时也可供各级领导同志和人事干部参考、借鉴。

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豆瓣评论

且耐清贫读我书

军工等级制度到察举制，再到宦官士大夫三角结构的形成，很多高中历史背过的概念才真正通晓，有的关键概念打通了其实当初也就不会背的那么痛苦了2019-02-25
哆啦大胖

得到APP每天听本书分享：秦国在统一前，实行军功入仕为主，多种选官途径并存的制度。统一天下后，由吏入仕逐渐成为主流。精通法令并能够忠实执行命令，成为选官最重要的标准。这导致官员在行政中认法不认人，缺乏人情味，秦朝的灭亡和这一点有密切的联系。为解决秦朝选官制度的问题，汉文帝创建察举制，汉武帝又创立了举孝廉制度，察举制由此走向成熟。察举制在东汉时期逐渐被豪族把持，在魏晋时期发展成了九品中正制，这标志着察举制的变异和衰落。察举制又导致官员和地方势力相结合，成为一个上通下达的士大夫阶层。皇帝为制约士大夫经常拉上宦官做帮手，“皇帝—宦官—士大夫”的权力大三角也就成型了，这成为中国古代政治的基本权力结构。2019-05-12
静嘉张

读的是98年的版本，作者对这本书的定位很准确，毕竟只能代表80年代初、中期的研究水平。当然，也仍不失其应有的价值。资料整理有功，大致建立仕进制度的框架，但分析薄弱，尤其欠缺理论基础。只是简单的评论感悟，没有有效的组织成为系统的著作。仕进制度一方面有助于理解管制，另一方面通过其演变也能看出王朝的权力结构变化。大体限定在科目阐释考证、举主与应举者状况分析等方面, 大量的工作是资料收集、考订和分类排比, 充其量不过把资料搜寻得更多一些, 把统计数字搞得更细一些罢了。2018-12-21

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